Meine Eltern haben mit viel Engagement ein Unternehmen in der Maschinenbaubranche aufgebaut, welches mein Bruder übernommen hat. Mit den Herausforderungen und Problemen mittelständisch und familiengeführter Unternehmen, aber auch den Werten von Verantwortung und Eigeninitiative bin ich aufgewachsen. Über 50 Prozent der Arbeitsplätze in Baden-Württemberg entstehen in Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitern. Mir ist es deshalb ein Anliegen, dass Politik nicht durch unnötige Vorschriften und überbordende Bürokratie aus Unternehmern Unterlasser macht.